离职原因怎么说合适

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操作方法

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  如果想裸辞，平常比较受委屈，领导对你不好，打算以后不往来了，那就简单粗暴告诉领导自己不做了，说自己过得不舒服不开心即可。
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  如果不想裸辞，想骑驴找马，那就先请假，把年假都用了，年假期间把新工作找好，然后离职的时候就说有猎头找到你，有更吸引你的岗位和薪资。
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  如果觉得薪资太低，那就直接说薪资不够，需要找一份满足自己生活的工作，一般领导不会加工资的，除非是特别需要你这个人，通常都会放你走，那就直接离职了。如果领导说加薪，那就是自己想要的，就留下来。
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  离职还有很多可以说的理由，比如上班路途太遥远，浪费太多时间，照顾不到家庭。 或者家人希望自己不要太辛苦，能够找个离家近的工作维持基本生活即可。 又或者说家里有老人需要照顾，需要有更多时间陪家人。 离职无非就是工作受委屈了，没前途，或者就是钱没给到位，只要在公司规则范围内，合理的提出离职需求都是会好聚好散的，不会过多为难。
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