寒假社会实践调查报告

寒假对于我们大学生来说是一个进行社会调查，对社会进行密切接触的一个机会。学校虽然能教会我们许多读书育人的道理，但是如何进行灵活的运用，这就离不开社会实践了。

由于刚刚告别高中时代，告别了从前的稚嫩，自己也逐渐的成熟。由于这是第一次参见社会实践，自己原来也没有什么社会实践的，所以我把自己的眼界放的很低，正好周边一家超市招收寒假临时工。于是我便报了名。

由于临时工的门槛比较低，所以最开始的面试也没有什么过多要求。面试的时候，让我没想到的是首先需要交五百的押金，交押金的目的，据我分析，一是避免不辞而别，二应该就是避免超市商品的损坏。后来经过网上的一些调查，才知道其实任何单位都不准以任何借口要求员工交押金。

人事经理把我分到酒水散点组，我的上班时间和正式员工是完全一样的，有两种时间点，第一种是早晨八点到十二点，下午五点到九点半；第二种是十二点到下午九点。这两种时间点是来回倒的。最开始选择在超市工作的原因还有几个原因便是，干净，轻快。其实不然，我在超市的工作很累，很辛苦。我的工作内容主要有三项，第一：搬运货物。第二：上货摆货架，必须保证货架上的货物是满的。第三：负责给散点称秤。这三种工作哪项都不轻快。超市对于正式员工的要求是必须穿工作马甲，携带工作证。对于我们这些临时员工则没有那么多的要求。

搬运货物是十分辛苦的，酒水散点组的货物是超市中最多的，是哪个组的货物就由哪个组负责搬运，即使到了下班时间，如果货物没有搬运到货仓，那么不好意思，就请加班吧！曾经我和一位阿姨两个人搬了170袋瓜子，70箱葡萄干……

上货也是亦然，尤其是在春节前夕，瓜子等干果卖的是异常的快。然而卖出多少的货物，也就意味着我必须得称多少的货物。在超市称货物，根本不是按价钱来的。每一种散货都有特定的条码，就算是瓜子不同口味的瓜子的条码都是不同的。所以在称量的时候我们必须记住每一种货物的条码。所以记忆量是非常大的。对于刚开始工作的我们是根本无法记住的，通过和几个阿姨交谈，他们也是经过几个月不断的记忆才能记得住。称秤一称就是四五个小时，也就意味着得站四个五个小时，像我这样的小青年都是撑不住的。也不知道那些年过半旬的阿姨是怎么忍受住的。然而在我称量的货物不止是我们散点的货物，旁边称量糖果的阿姨有时不在的时候，糖果的称量也由我来负责。

在工作的过程中，各个部门是缺乏沟通与交流的，所以有时会因为货物在仓库摆放的位置，电梯的乘坐的问题发生争吵。

在超市我也第一次体会到社会不像我所想象的那么美好，一次因为一位负责保洁的阿姨没有把卫生打扫干净，而受到经理的责骂：“干不好，明天你就可以不用来了！”这也许才是最真实的社会。

首先我认为超市的管理是存在缺陷，就比如经过我为期一个月的了解，我才意识到原来超市有两种员工，比较辛苦的就是我们这种。还有另外一种就是超市的促销。促销员是比较轻松的，首先他们的基本工资是我们的两倍，然后她们还有提成。促销员的货物也是由我们负责搬运的，所以这会让我们的心里产生极大的不平衡。

例外就是必须要责任到人，严格执行奖惩制度。比如我的工作之一称秤，这虽然是一个小事情，但必须责任到人。是谁的货物必须由某人进行称量，谁的工作就必须由谁来做。不能干多干少都一样，这样才能让人感受到一定的公平。

还有就是加班，虽然作为临时工，但是我也被无情的进行加班了。对于员工加班，一定要禁止强制。加班一定要给加班费，这样才能不磨灭员工的工作热情。

其次的就是工资发放问题，工资发放不止牵扯到一个部门，需要多个部门的协作，这就需要各个部门一定要加强工作联系。一定要准时的把工资发放到员工的手中。

最重要的就是沟通与尊重问题，作为超市的领导阶层，最起码要给予员工最基本的尊重。

通过此次社会实践，我也意识到了，在当今社会如果靠力气吃饭，那么将有可能是活的最辛苦的，也可能活的没有尊严。当然工作没有高低贵贱。但是歧视是我们永远不可否认的问题。

作为新时代的大学生，在没踏入社会之前，我们一定要学习一技之长，只有这样我们才能更好的在社会中生存，我们已经不再是温室中的花朵，我们必须要学会成熟，学会长大，没有一技之长，我们是无法在社会中立足，生存的。

最后就是学历的重要性，我们一定要不断的学习，不断的提升自己！