怎么写辞职信

4730次浏览推荐于2019.03.21

马上又到新一波的离职潮了,离开自己工作都是的工作岗位,辞职信是必须的,怎么写好辞职信,让自己能够给同事好领导留下一个好印象,给自己的离职画上完美的句号呢,下面给大家提几点建议,能不能说走咱就走,就看这封信了!供大家参考!

    操作方法

    • 01

      辞职信的用什么纸张: 用纸这个要讲究,首先白纸和彩纸都不合适(手写),白纸行间距和页边距不好控制,白纸显得淡漠,彩纸显得不够严肃,最好选用公司标准格式的信签纸!如果你的公司有标准文档格式那更好了!

      • 02

        辞职信手写还是打印: 辞职信不建议用打印件,打印件显得诚意不足,而且在你写辞职信的时候最好不要让这个消息在大范围内传播,因为毕竟很多手续没办,如果你的辞职信还没到领导手中,领导却从别人那里获知你即将离职,领导的心情你可以想象,这对你的交接工作不利,而使用打印机最容易泄密。。。SO,手写,诚意十足,保密性好。

        • 03

          辞职信的称呼: 辞职信肯定要交给比你高级别的领导手中,所以称呼必须中规中矩,无论你们平时怎么亲近,请注意称呼,使用职务称呼!一般用尊敬的XX经理。

          • 04

            辞职信的开头: 辞职信要求简练而达义,把你的基本情况写一下!开头一般写,XXX已经来公司N年,在这段时间的打了XXX等领导同事帮助,学到了N 多,由于XXX原因,申请离职。

            • 05

              辞职信的离职理由: 无论你是什么原因,也许是因为公司内部矛盾,或者觉得公司没有发展潜力,公司待遇不好等等,但不要提,大家都心知肚明,都要走了,和别弄得老板不开心,直接写个人原因,或个人发展需求即可!

              • 06

                辞职信的离职期间工作安排: 人要走了,工作安排一定要做好,首先表明离职期间认真完成本职工作,并配合公司做好岗位工作的交接,保证公司工作不受影响!所以你的离职时间要把握好,让公司有个缓冲期!

                • 07

                  辞职信的期望: 这个期望主要是指你希望几月几日之前能够离开(下一个老板等着我开工呢),希望领导能够批准等等。主要是时间不要太仓促,如果必须尽早离职,理由一定要充分!

                  • 08

                    辞职信的离别祝愿: 首先是祝愿公司业绩蒸蒸日上,领导工作顺利!最后自感谢你在职期间大家对你的支持和关爱!

                    • 09

                      辞职信的字数选择: 这个是个严肃的书信体,字数果断显得你无关紧要,没深度,太多太复杂显得拖沓,都要走了还那么多话,让人反感,所以字数一般在100-200字之间!

                      • 10

                        辞职信的字迹: 也许你的手写体并不好看但你一定要认真书写,忌讳用草书,这个代表你的态度,是给领导的第一感觉,关系后面的社保、离职证明等等手续是否快速办理哦!

                        • End

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