与同事意见不合怎么办?

2147次浏览 2019.12.19更新

职场是很复杂,各种各样的人都可能会碰到,有时候会碰到与自己意见不合的同事其实是很正常的。如果是一个经验丰富的职场人,他们会知道该如何处理好与同事之间的关系。那作为一个职场小白该如何应对这种情况呢?这里就来说说当碰到与自己意见不合的同事的时候该如何处理。

操作方法

  • 01

    调整心态:
    同事坚持他的观点自然是有他的原因,因为他觉得那样可行,所以不能因为意见不合而乱了自己的心态。

  • 02

    遇事冷静:
    与同事意见不合说明每个人都有想法,这对公司来说是好事情。不能因为别人跟自己的观点不一样就去做什么冲动的事情,要先冷静下来。

  • 03

    不要有过激行为:
    有时候,仅仅是意见不合完全没有必要争吵,不要非占上风不可。实际上,争吵中没有胜利者。即使你滔滔不 绝,口头胜了,但与此同时,你也树立了一个对你心怀怨恨的敌人。

  • 04

    适当认可他人:
    抨击他人只是出于证实自己的能力,但收获的却往往是冲突和敌意。让人三分不为懦,愿意承认对方的长处,将为你赢得一个朋友。

  • 05

    保留自己立场:
    意见不能一致时,最好的方法是冷处理,向对方表明立场,比如“我不能接受你们的观点,我保留我的意见”,让争论淡化,又不失自己的立场。最后就看谁的观点能获得大家认可了。

  • 06

    适当反思:
    当与别人意见不合,要么就是自己觉得他人的方案不行,要么就是别人觉得自己的方案不行;所以有时候也要进行适当的反思,看看自己的方案是不是真的很可靠。

  • End

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