员工辞职报告怎么写
6619次浏览推荐于2019.11.22
当自己想要离开公司时,离职报告怎么写才好?其实不难,从几个方面来简单说一下就可以了。
操作方法
- 01
原因: 首先肯定是要写离职的原因,没有人会无缘无故就辞职,肯定是有自己不得已的原因。不管原因如何,要是不方便说出,可以不用写的太明显,领导知道就行了,但是记得一定要合理,不能无理取闹。
- 02
提到公司对自己栽培; 在公司工作了那么长时间,肯定是有不少的收获的,在相关的技能等方面上都会有所提升。所以或多或少都要感谢公司的栽培。
- 03
肯定领导: 如果自己在公司工作时间长了,对领导肯定不会陌生,所以在临别之际多说几句领导的好话也是很有用的。
- 04
做好工作的交接: 汇报自己目前的工作,进度、难度等等,也方便还在的同事接手。自己不能一走了之。
- 05
工作需要注意的事项: 自己负责的工作有哪些地方需要特别注意的,要跟领导说清楚,避免公司走入困境。如果自己写的不清楚,很可能自己离职的时间将会加长。
- 06
自己对公司的看法建议: 这个主要是针对老员工,跟着公司打拼了这么多年,肯定对公司的各种情况会或多或少的了解,可以适当的给领导一些可取的建议。当然,如果自己不想写也可以不写。
- 07
离职报告的意义: 离职报告就说明你要离开这个集体,离开熟悉的工作环境。所以有很多人因为压力过大而乱写一通就走人。其实这个要重视,正所谓好聚好散,也许大家以后还会见面,所以要正视离职报告,正所谓好聚好散就是如此。
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