事业单位人员调动程序

6390次浏览推荐于2019.11.14

今天小编就来给大家讲讲事业单位人员调动程序。

    【本县区内调动】

    • 01

      到县人社局(人力资源和社会保障局)领取【事业单位人员商调表】。如果不知道在哪里领取或者领取什么表,可以直接进行询问。

      • 02

        首先填写【事业单位人员商调表】,到接收单位将商调表的“调入单位意见”和“调入单位主管部门意见”栏签字盖章。再到调出单位将商调表的“调出单位意见”和“调出单位主管部门意见”栏签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章。所以盖章的地方需要领导签字,记得不要填错啦。

        • 03

          然后调入单位主管部门到机构编制部门办理使用空编,办理出【编制使用通知书】就可以啦。

          • 04

            然后就可以凭着【事业单位人员商调表】、【空编使用通知书】、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具【商调函】就可以啦。

            • 05

              凭着【商调函】到调出单位主管部门人事部门办理调档手续,然后人事档案转移到人社局,人社局负责办理事业单位人员调动的部门会进行查档,然后再开具【调动通知】或【商调函】到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系调动。

              • 06

                凭着“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移,调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。填写商调表,到接收单位将商调表的调入单位意见和调入单位主管部门意见栏签字盖章。

                • 07

                  然后在调出单位主管部门开出“介绍信”到人社局和“工资关系转移介绍信”到人社局办理。人社局再开出介绍信到调入单位主管部门,把人事档案也转移到调入单位主管部门。调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位。有了介绍信就可以说是事半功倍啦,基本上你的工作就稳定啦。

                  • 08

                    调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)。

                    • 09

                      调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)。

                      • End

                      【跨县区调动】

                      • 01

                        到调入单位这边的人社局(人力资源和社会保障局)领取【商调表】,同样的如果不知道可以进行询问。需要文件:事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函。

                        • 02

                          调入单位主管部门要向机构编制部门申请使用空编,办理出“编制使用通知书”。(调入单位主管部门在局务/主任会议研究同意你进入单位)。需要文件:事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函。

                          • 03

                            填写【商调表】,凭着调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)、“商调表”和”编制使用通知书”到调入单位和调入单位主管部门签署意见及盖章,然后到调出单位和调出单位主管部门签署意见及盖章。也是需要签字的,不要填错啊。

                            • 04

                              凭着“商调表”到调入单位这边的人社局办理调动手续(调入单位人社局上会研究同意),在“商调表”签署意见及盖章,并开出“商调函”或“调档函”到调出单位这边的人社局,调你的人事档案过来审核。

                              • 05

                                凭着“商调函”或“调档函”、和“商调函”或“调档函”所提到一些材料(比如:单位现实鉴定材料、体检表、无犯罪证明等)到调出单位这边的人社局办理调档手续。

                                • 06

                                  调出单位这边的人社局同意后,开出商调函(或调档函)到调出单位主管部门调动人事档案,调入单位主管部门根据人社局商调函(或调档函),把档案转移到调出单位人社局审核。

                                  • 07

                                    调出单位这边的人社局对你的人事档案审核通过后,把调入单位这边的人社局“商调函”或“调档函”要求的材料归档,并在“商调表”签署意见及盖章。开出档案转移介绍信到调入单位这边的人社局。档案一般寄机要,除非调入单位这边的人社局同意你自带。

                                    • 08

                                      档案到调入单位这边的人社局,调入单位这边的人社局审核你的人事档案,审核通过后,开具”商调函“到调出单位这边的人社局调动人事关系和工资关系。到调入单位机构编制部门办理编制使用通知书,去人社局办理调动手续。

                                      • 09

                                        然后【商调函】到调出单位这边的人社局办理人事关系和工资关系转移,调出单位这边的人社局开具”商调函“或”调动通知“到调出单位主管部门,调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。

                                        • 10

                                          凭着调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信到调出单位人社局办理下一步,人社局开出介绍信到调入单位人社局。

                                          • 11

                                            调入单位人社局再开出介绍信到调入单位主管部门,把人事档案也转移到调入单位主管部门。调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位(调入单位)。你凭这介绍信就可以到新单位报到了。

                                            • 12

                                              调入单位主管部门凭着调入单位人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)。到调入单位机构编制部门办理编制使用通知书,去人社局办理调动手续。

                                              • 13

                                                如果你还有社保,公积金没有转的话。接下来你得自己继续办理。首先,你了解新单位什么时候缴社保和公积金。确认后,让旧单位到社保局和住建局报停,报停后,新单位到社保局和住建局报增,你的社保关系和公积金就转移过去了。

                                                • End

                                                免责声明:

                                                本页搜狗指南内容仅代表作者本人意见,若因此产生任何纠纷由作者本人负责,概与搜狗公司无关。本页搜狗指南内容仅供参考,请您根据自身实际情况谨慎操作。尤其涉及您或第三方利益等事项,请咨询专业人士处理。

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